Основные теории управления

В учебном пособии рассматриваются теоретические и методологические аспекты теории управления, прослеживается эволюция управленческой мысли, раскрывается сущность и содержание системы социального управления, дается представление о специфики и функциях государственного управления и государственной службы. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 061000 "Государственное и муниципальное управление". Посвящено анализу теоретических и практических проблем управления. Рассматриваются ключевые категории и понятия науки управления, характеризуется сущность социального управления, его основные основные теории управления, функции и методы; дается анализ системы управления и субъектов управленческого воздействия. Уделено внимание основным подходам в современной теории управления. Пособие завершается глоссарием и персоналиями. Может быть полезно аспирантам, преподавателям, а также руководителям различных уровней управления. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 4 1. Понятие и сущность теории управления 4 1. Методология теории управления 5 1. Цель и функции теории управления 8 Глава 2. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 10 2. Управленческие революции 10 2. Первые школы науки управления 12 2. Становление российской науки управления 21 2. Основные теории управления парадигма управления 26 Глава 3. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 29 3. Важнейшие элементы основные теории управления процесса. Объект и субъект управления 29 3. Управленческая деятельность 33 3. Типы социальных регуляторов в управлении 34 Глава 4. СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 37 4. Сущность, содержание, структурные элементы системы 37 4. Специфика социальной системы 39 4. Организация как высший уровень развития социальных систем 41 Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 44 5. Сущность и основные признаки организации 44 5. Классификация организаций 46 5. Организационные структуры управления 49 Глава 6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Основные теории управления УПРАВЛЕНИЕ 54 6. Концепции организационной культуры основные теории управления 6. Основные компоненты организационной культуры 56 6. Методы исследования организационной культуры 58 Глава 7. ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ 59 7. Миссия и цели организации 59 основные теории управления. Требования к определению целей 60 7. Комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания 64 7. Концептуальная модель стратегического планирования 67 Глава 8. МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 70 8. Направленность, содержание и организационная форма методов управления 70 8. Общие методы управления 70 8. Конкретные методы управления 77 Глава 9. МЕТОДОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 80 9. Сущность управленческого решения и принципы его классификации 80 9. Основные теории управления решение и этапы его принятия 83 9. Модели и методы принятия решений. Технологии активизации персонала для творческого поиска идей 84 Глава 10. КОММУНИКАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ 88 10. Элементы процесса коммуникации 88 10. Виды коммуникаций 89 10. Модели и функции коммуникации 92 Глава 11. РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ основные теории управления 11. Субъект управленческих решений и действий 95 11. Основные теории руководства 96 11. Модель эффективного управленца 101 Глава 12. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА 103 12. Государственное управление: сущность, специфика, функции 103 12. Государственная служба 108 12. Этика государственного управления, специфические требования основные теории управления государственному аппарату и его работникам 113 Глоссарий 116 Персоналии 138 Литература 142 О том, как читать книги в форматах pdf, основные теории управления - см.